Business Coaching
"Das Schöne an uns Menschen ist, dass wir jederzeit die Möglichkeit haben, unser Leben in eine neue Richtung zu lenken – ein kleiner Schritt kann schon den Unterschied machen."
Erik M. Raus
Mein Ziel
Menschen inspirieren, begeistern und nachhaltig in ihrer Entwicklung begleiten.
Menschen helfen ihr volles Potential zu entdecken und ihre Stärke freizusetzen.
Menschen dabei begleiten private und berufliche Herausforderungen zu meistern
Für wen
Führungskräfte
Unternehmer
Geschäftsführer
C-Level
Bereichsleiter
Abteilungsleiter
Teamleiter
und alle Menschen, die ihre Potentiale
entdecken und entwickeln wollen.
Coaching Themen
Visions- Strategiecoaching
Aus wagen Zukunftsvorstellungen
konkrete Handlungsschritte entwickeln
Coaching in Lean Leadership
Führung neu denken und Menschen begeistern!
Machst Du nur LEAN oder lebst Du es schon?
Sparrings-Partner
Ein vertrauenswürdiger Gesprächspartner - Ich unterstütze Sie dabei Ideen zu reflektieren, Herausforderungen zu durchdenken und bessere Entscheidungen zu treffen.
Teamcoaching
Maßgeschneiderte Begleitung von Teams, um ihre Zusammenarbeit zu stärken und gemeinsame Ziele effizienter zu verwirklichen.
Unternehmensnachfolge / Generationskonflikte
Eine große Herausforderung - Unterschiedliche Erwartungen, Werte und Führungsstile zwischen der aktuellen und der nachfolgenden Generation
Mitarbeiterführung-Coaching
Erfolgreich führen - Klarheit schaffen, Vertrauen aufbauen, Teams stärken
Konflikt-Coaching
Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv lösen und eine wertschätzende Konfliktkultur etablieren.
Klarheit im Leben - The Wheel of Life
The Wheel of Life hilft Klarheit im Leben zu schaffen und ein ausgewogenes, erfülltes Leben zu führen.
Ihr Mehrwert für Coaching by Erik Raus
- Führung beginnt mit dem Menschen: Ich verstehe, dass nachhaltige Veränderungen nicht durch Druck, sondern durch Respekt, Vertrauen und echte Beziehungen entstehen.
- Praxisnahe Führungserfahrung als Geschäftsführer, Werksleiter, Betriebsleiter, Fertigungsleiter und Interim Manager in der Industrie - ich kenne die Herausforderungen aus erster Hand.
- Tiefes Verständnis für menschliche Entwicklungsprozesse: Jede Führungskraft und jedes Team braucht individuelle Unterstützung - ich begleite Menschen dabei, ihre Stärken zu erkennen und ihr volles Potenzial zu erkennen.
- Kommunikation ist der Schlüssel zur Führung: Erfolgreiche Führung bedeutet, klar, wertschätzend und inspirierend zu kommunizieren - ich zeige, wie das gelingt.
- Konflikte lösen, statt vermeiden: Ich untersütze Führungskräfte dabei, Schwierigkeiten im Team anzusprechen, Verständnis zu schaffen und echte Lösungen zu finden.